姓 名 | 调查时间 | 年 月 日 | |||
技能方向 | 具体技能要求 | 1分(差) | 3分(一般) | 5分(娴熟) | |
业务 要求 |
基本业务 | 率领小组成员完成业务的责任心、信心和恒心 | |||
先行发现难点、解决意外的技术事项 | |||||
协助制定企业技术发展方向 | |||||
制订计划、 编制文档 |
制订项目开发计划,并对整个系统进行评估 | ||||
检查、校正他人的技术文档 | |||||
技术交涉 与演示 |
与客户进行技术交涉演示工作内容,向用户讲解 | ||||
领导力 | 胜任一个项目的管理,领导小组成员达到目标 | ||||
明确小组成员的培训目标、指导培训 | |||||
专业 知识 要求 |
整体技术 | 项目组中的技术专家,掌握国内外本行业的技术动向 | |||
计算机基 础技术 |
计算机基础知识:如模糊理论、神经网络理论等 | ||||
基本软件:如编程语言、分布式系统等 | |||||
通信技术:了解计算机网络的基础知识 | |||||
计算机系 统技术 |
系统开发软件:掌握项目管理、系统开发基础知识以及系统构造方法 | ||||
软件开发技术:掌握软件工程理论、最新研究成果、抽象描述方法 | |||||
质量把关:提出质量改善建议并实施 | |||||
其他相 关技术 |
掌握窗口、编程技术,多媒体基础及应用技术,GUI设计方法 | ||||
掌握并可使用一些工具软件,如ACAD、软硬件集成化方法 | |||||
英语水平要求 | 英语六级、听说读写流利 |